川喜多喬・最近の著作活動

秋に出版します。 上西充子・川喜多喬共編『就職活動から一人前の組織人へ：初期キャリアの研究』（同友館）　若い組織人たちとの協同研究の成果です。 以下は著者直販です。 『仕事と組織の寓話集』（近代労働研究会、2006、定価1800円ですが、送料を含み1000円で直販しています）　書き散らし随筆集です。 このメールアドレスはスパムボットから保護されています。観覧するにはJavaScriptを有効にして下さい までご連絡ください。 『人材育成』（中小企業労働福祉協会　1988、定価700円ですが送料こみ200円）は啓発パンフレット。協会が清算されたので大量に余った自著。私の自著はいつも大量に余ります。 このメールアドレスはスパムボットから保護されています。観覧するにはJavaScriptを有効にして下さい までご連絡ください。 以下は書店などでお求め下さい。 『人材育成とキャリアデザイン支援：人材マネジメントの基本哲学』（労働新聞社）　随筆あるいは横町の爺さんの意見書です。日本キャリアデザイン学会会員には100名までプレゼントします。学会ホームページまで。 『キャリア研究を学ぶ：２５冊を読む』（日本キャリアデザイン学会監修、共編）（泉文堂）　研究入門、古典解説書です。学会正会員（当時）には配布されます。 『人材育成キーワード９９　常識編』(共著、依田素味と)（泉文堂）　やさしく読めます 『中小製造業の経営行動と人的資源；事業展開を支える優れた人材群像』（同友館）・・・東京都立労働研究所での数年にわたるアンケート調査結果からの研究書。少々高くて難しいのですが・・表紙に私の思いが込められています。 エミール・デュルケーム著『社会学講義』（共訳、みすず書房）・・・再版です。若いときにはフランス語が読めたようです。 『実証研究：優れた人材のキャリア形成とその支援』（共編著、ナカニシヤ出版）・・・社会人向け大学院に通った中堅企業人たちの修士論文集です。 『大学のキャリア支援：実践事例と省察』（共著、経営書院）を出しました。羊の遠吠えですが。 『中小企業の人材育成作戦』（共著、同友館）は、中小企業の事例研究。外野席からの応援 歌。 『女性の人材開発』（編、ナカニシヤ出版）は、現役社会人が大学院に通って書いた論文集。、 『キャリア支援と人材開発』（共著、経営書院）は企業人への期待。 日本キャリアデザ イン学会監修『キャリアデザインへの挑戦：58人のキャリアデザイン論』（経営書院）は学会900人の仲間の千社札 『東京に働く人々』（共著、法政大学出版局）を、故　松島静雄先生の監修で（法政大学出版局）刊行できました。素材とした、旧東京都労働研究書の報告書のうち、余部を直販いたします。 『経営学のフィールド・リサーチ』（小池和男・洞口治夫編、日本経済新聞社）に講演記録を載せていただきましたが、フィールド調査の体力はもうありません。共著『労働調査論：フィールドから学ぶ』（日本労働協会　絶版）の続編です。 拙著『人材育成論入門』（法政大学出版局）ともども、私が説教屋になりさがっていることは確実 。

最終更新日 ( 2010/06/16 Wednesday 17:59:31 JST )