研究員自己紹介
◇所長:川喜多 喬 (かわきた たかし)
法政大学経営学部教授、日本キャリアデザイン学会 会長
【主要業績】
『人材育成とキャリアデザイン支援』(労働新聞社)(啓発書)
『人材育成キーワード99』(泉文堂)(共著、辞典)
『優れた人材の形成とその支援』(ナカニシヤ)(編著、論文集)
『中小製造業の経営行動と人的資源』(同文館)(研究書)
『仕事と組織の寓話集』(自費出版、お問い合わせください)(随筆)
『中小企業の人材育成作戦』(東京商工会議所監修、共著、同友館)(事例研究)
『女性の人材開発』(編著、ナカニシヤ出版)(論文集)
『キャリア支援と人材開発:先進企業の挑戦』(共著、経営書院)(事例集)
『人材育成論入門』 (法政大学出版局)(教科書)など
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◇ 上西 充子 (うえにし みつこ)

法政大学キャリアデザイン学部准教授・法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻准教授。
1965年生まれ。1995年東京大 学経済学研究科博士課程単位取得修了。
1995年より2003年まで、日本労働研究機構(現 労働政策研究・研修機構)研究員(職業能力開発研究担当)。
2003年4月より、法政大学教員。「基礎ゼミ」「職業選択論」「キャリアガイダンス論」などを担当。

【主な著書】
小杉礼子編『自由の代償 / フリーター』(共著:日本労働研究機構、2002年)、佐藤博樹・佐藤厚編著『仕事の社会学 変貌する働き方』(共著:有斐閣、2004年)、上西充子・ 柳川幸彦『キャリアに揺れる 迷えるあなたに贈るブックガイド30』(ナカニシヤ出版、2006年)
【主な調査研究報告書】
「大学におけるキャリア支援・キャリア教育に関する調査報告書」
(法政大学大学院経営学研究科 キャリアデザイン学専攻 調査委員会、2006年)
【主な実践報告】
「高大連携によるキャリア教育と学習 法政大学・千葉黎明高等学校 共同パイロット事業からの報告」(共著:法政大学キャリアセンター、2006年)
「大学におけるキャリア教育の進め方 ~ともに学びあうプロセスの実践から~」(法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻『キャリアデザイン学研究調査報告2006』所収)
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◇ 稲増 龍夫 (いなます たつお)

1952年東京生まれ。東京大学文学部社会学科卒業。
東京大学大学院、東京大学助手を経て、現在、法政大学社会学部教授。
経済審議会委員、神奈川県青少年問題協議会委員、フジサンケイ広告大賞審査員などを歴任。法政大学では、1989年から自主マスコミ講座を主催し、現在までに1000人近くの学生をマスコミに輩出している。
本来の専門は社会心理学だが、現代若者論、メディア路などを主たる研究フィー ルド とする。
【主な著書】
『ポスト個性化の時代~高度消費社会の行方』(時事通信社)
『パンドラのメディア~テレビは時代をどう変えたのか』(筑摩書房)など
ホームページ: http://www.inamasu.com (稲増プロフィールを含む稲増ゼミのサイト)


最終更新日 ( 2010/05/11 Tuesday 07:32:11 JST )